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#BalayeTesClichés

Prendre conscience
que nous avons tous des préjugés
c’est déjà les combattre !

Nous avons tous des idées reçues absurdes, erronées...
Ces clichés et préjugés décident parfois de nos comportements.

Balaye tes clichés
avec la machine à clichés

Générateur de clichés

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ça vous semble absurde ? Nous aussi !

pourtant, les préjugés alimentent les discriminations.

Le mécanisme insidieux des clichés

Nos clichés faussent notre jugement.

Par la simplification, la généralisation et l'essentialisation, ancrées dans les inégalités entre groupes sociaux, nous attribuons involontairement aux gens que nous rencontrons des qualités ou des défauts.

Ces idées reçues décident à notre place et aboutissent à des croyances généralisées parfois très éloignées de la réalité.

Les conséquences des clichés sont pourtant concrêtes :

  1. Ils sont souvent intériorisés par les personnes qu'ils visent et sont sources d’autocensure.
  2. Ils influencent nos décisions en justifiant un traitement différent.

C’est sur ces fausses idées que reposeront des comportements discriminatoires conscients ou inconscients.

Comment reconnaître une discrimination ?

3 éléments doivent être réunis pour identifier une discrimination

  1. Un traitement moins favorable
  2. Fondé sur au moins un des critères définis par la loi (exemple : en raison de l'état de santé, des opinions, de l'origine,du sexe, de l’âge...)
  3. Et qui correspond à une situation reconnue par la loi, telle que l’embauche, le déroulé de carrière, l’accès au logement, à l’éducation, aux services publics, aux loisirs...

Histoires vécues

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Céline s'est vue refuser un emploi car elle était en âge d'avoir des enfants.

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Céline est candidate pour un poste d’assistante commerciale. Après un entretien d’embauche et une matinée d’observation au sein de l’établissement, elle apprend qu'elle n'est pas retenue pour le poste, le recruteur lui préférant "une dame qui a un âge plus avancé et qui n’aura pas besoin d’enfants."

Lire toute l'histoire vécue

Fanta, victime de propos discriminatoires de la part de son médecin.

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Au cours d'une consultation, le médecin de Fanta lui tient des propos déplacés sur ses origines africaines et sa maternité. Après une plainte auprès de la gendarmerie, Fanta saisit l'Ordre des médecins et le Défenseur des droits.

Lire toute l'histoire vécue

Gabriel a vu sa période d'essai prendre fin en raison de son orientation sexuelle

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L'employeur de Gabriel décide de mettre fin à sa période d'essai et de ne pas le recruter en raison de son homosexualité.

Lire toute l'histoire vécue

Vous pensez avoir été victime de discrimination ? Contactez-nous.

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Libre réponse 71120
75342 Paris CEDEX 07

Pour aller plus loin

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